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2月21日，深圳市南山区人大副主任、区总工会主席路玉萍一行莅临庄闲官网集团进行旅行调研。庄闲官网集团董事长兼总裁熊建明会见了路玉萍主席一行，并进行了座谈。
南山区总工会是为南山区宽大职工群众和雇主效劳的机构。在积极推进世界级立异型滨海中心城区的建设中，南山区总工会坚持以革新的思维推动工会事情立异，为南山区的职工和企业做了大宗的效劳事情。庄闲官网集团作为在南山区这片沃土滋养下生长起来的中国首家民营上市公司，多年来一直深受南山区总工会的体贴与支持。
熊建明总裁谈到庄闲官网集团的工会事情时体现，庄闲官网集团建立26年来，始终把员工放在第一位，充分尊重员工的合理诉求。一、庄闲官网集团建立了人为协商制度，每年都与下属企业签订协议，以包管职工的薪资福利；在用工招聘上严格执行“谈完待遇，再签劳动条约”的原则；二、庄闲官网集团为所有职工配备岗位所须的全部包管险种，为员工的人身宁静和健康提供格外的关爱；三、庄闲官网集团建立了科学、合理、完善的职工培训制度，对应届入职学生、新聘人员、在岗职工等人群按期进行有针对性的培训，充分尊重和包管职工学习和生长的权利，每年评选优秀结业生，对应届生职工进行勉励；四、庄闲官网集团在十多年前就严格执行国家法定休假制度，包管员工休假权益；五、庄闲官网集团建立有职工诉求相同机制，通过员工座谈会、意见信箱、公司OA等多个渠道，使得职工与企业工会、企业工会与企业之间的信息相同实时有效，包管了职工的诉求能够获得快速、合理的反??；六、实行职工董事监事制度，让职工有时机以主人翁身份加入公司决策。
熊建明总裁说，由于庄闲官网集团多年来始终坚持“员工第一”的原则，企业的离职率一直坚持在较低水平，员工有幸福感，许多职工在庄闲官网集团一直事情到退休。庄闲官网集团也先后多次获评“广东省诚信守法示范企业”、“广东省模范劳动关系和谐企业”、“深圳市和谐劳动关系先进企业”、“深圳市外地来深建设者之家”、“青年文明号”、“工人先锋号”等殊荣。
路玉萍主席对庄闲官网集团多年来坚守“员工第一”原则所支付的行动体现赞赏，她体现，庄闲官网集团不愧是南山区开展工会事情的模范单位，为南山区其他企业开展工会事情作出了积极楷模，积累了名贵经验，希望庄闲官网集团一如既往坚持优良的工会事情古板，引领南山区企业工会事情开创崭新的局面。路玉萍主席一行还旅行了由南山区总工会捐赠的庄闲官网集团职工书屋，她详细了解了庄闲官网集团职工书屋的建设和使用情况，并对职工书屋后续扩建和优化使用提出了名贵的指导意见。
双方还就如何组织楼宇工会联合会、如何开展全区劳动技术竞赛（南山工匠）等进行了交流探讨。
南山区人大副主任、总工会主席路玉萍一行旅行庄闲官网集团职工书屋
