En
阳春三月，草长莺飞 。庄闲官网集团各公司各部分紧紧围绕年初确定的目标，有序开展各项事情 。为增强遵纪守规与反腐倡廉建设，协助中高层治理人员系统了解工业转型升级和科创趋势，提升中高层治理人员的综合素质，增强综合治理能力，确保各项事情的稳步推进，3月1日、2日，庄闲官网集团在深圳总部庄闲官网大厦一楼报告厅举办2019年中高层治理人员培训，集团公司及下属企业部分助理及以上人员加入培训，驻外企业接纳视频连线的形式加入培训 。
本次培训邀请了宋腊梅、金玲、胡冰、张岩鸿、高山五位深圳市委党校教授，划分就《权利制约与反腐倡廉》 《压力认知与治理能力》 《相同协调与冲突处理》《提高领导干部事情立异能力》 《科学决策与民主决策》 《转型升级、新兴工业与科技立异》六大课题进行授课：
《权利制约》从“权利”和“人性”的界说引申出权利制约的看法，让在座员工对权利制约有更深刻的理解，讲师以生动的案例讲述我国权利运行制约和监督体系的现状，解析了如何形成有效的权利制约和协调机制；
《压力认知与治理能力》结合案例剖析了造成压力的原因，讲解了差别压力的应对方法，讲述了如何抗压的要领；
《相同协调与冲突处理》从正确认识冲突、正确认识相同、正确认识人三个方面切入，让各人学习相同与冲突处理方法的多元化，并在相同技巧上给出了实际性的建议；
《提高领导干部事情立异能力》讲解了立异思维的五个误区，让各人对立异和立异思维有更深刻的理解，并对如何立异思维进行详细地讲解；
《科学决策与民主决策》讲解了科学在决策中的角色与作用，剖析了影响有效决策的因素，比照剖析了差别的决策模式，针对如何治理群体决策给出要领与建议；
《转型升级、新兴工业与科技立异》详细讲述了深圳的工业转型升级历程，剖析了新形势下深圳在粤港澳大湾区的定位及生长目标 。
五位老师通过课堂互动、案例剖析等多钟方法对课题进行全面系统地讲解，并结合现状，紧密结合思想和事情实际，实时引导在座的中高层治理人员，让各人对新知识、新要领多思多想，学深悟透，在今后事情中能学以致用 。
本次培训由集团公司人力资源部组织实施 。通过培训，集团中高层治理人员提高了领导角色的认知，增进了相同协调能力，提升了事情立异能力，强化了自我品质修养，并对目今形势的生长有更清晰的认识 。中高层治理人员应不绝地学习知识技术和提高品德水平，将自己打造成一个适应社会生长和企业需求的的治理者 。
